Наставники отчитались перед администрацией учреждения о проведенной с молодыми сотрудниками работе, обсудили проблемные вопросы, связанные со служебным патронажем, перспективами наставнической деятельности.
Наставники выбираются из числа наиболее подготовленных пенитенциарных сотрудников, обладающих высокими профессиональными качествами и пользующихся авторитетом в коллективе, и закрепляются за молодыми специалистами для оказания им практической помощи в решении служебных вопросов, воспитания в лучших традициях уголовно-исполнительной системы.
- Наставничество позволяет не просто обучить молодого специалиста на практике, но и помогает ему стать полноценным и полноправным членом коллектива. Благодаря систематическим встречам, наставники передают опыт и знания молодежи, готовят себе достойную смену, – подчеркнул Александр Подгорнов, заместитель начальника межобластной больницы для осужденных № 10.
На сегодняшний день в учреждении 19 наставников и 31 подшефный. В течение года организация наставнической деятельности обсуждалась на восьми заседаниях с участием администрации больницы.